裴谦眨了眨眼，听得一脸懵逼。
什么玩意？
大获成功？
而且🄮🀸新的招聘考试招到了大量中层🙑骨干，真的优化了公司的人员结构？
甚至还有人降新也要加入腾达？
不对啊，这跟预想中的剧本不太一样啊！
裴谦本来觉得，之前的招聘考试参加的人太多了，招进来的肯定都是学霸、考神或者有真才实学的🍐🗍，现在搞一个突然袭击，📈突然新开一个招聘考试，大家来不及准备，总能招进来几个混子、漏🌃网之鱼吧？
结果报名竟然如此火爆！
因为人太多了，考试的规则又很严格，所以🎳🕈最终筛出来的仍然都是有真才实学的。
裴谦沉默片刻，问道👘🅾：“☯🂺📴那🄭🀶🁕……你估计，这批人的工作态度怎么样？”
如果他们是冲着福利来的，工作态度非常咸鱼，那这个事情就还🞳😒🀸可以接受。
吴🎰🔰滨🄮🀸一挑🞻🙘大拇指：“绝对都是杠杠的，没的说！”
“虽然有人宁愿降新都要加入腾达，看🜛🂳起来似乎是🔫🃧🚌冲着福利来的，但两方面的原因让他们也充满干劲！”
“首先，他们在其他公司能做到骨干的位🔣🏔置，肯定都是工作认真刻苦的，好不容易进了腾达，这种工作习惯自然而然地就会延续下来。🙷🏄”
“其次，工作时间的缩减☯🂺📴会倒逼他们进一步提升👑工作效率，适应腾达的工作模式。因为有丰富的工作🈺🃛😟经验，所以这些人接手工作要比那些毕业生、新人要快多了！”
“🎰🔰就比如逆风物流🟏从盛运集团那边挖过来的员工，各项工作都很熟，稍微用腾达精神改造一下思想之后就可以发光发热，我们公司的扩张速度必然大幅提升！”
裴谦：“……”
不对劲，越听越不对劲了！
该不会这次招聘考试和定向挖人，又招进来一批奋🔫🃧🚌斗🐆逼吧？🜵🆟
嗯……自信点⛖，看现在这个情况，招进来更多的奋斗🐆逼已经是不可避免的事情了。