“第二技能？”
巴斯克目瞪口呆，🄦⛝根本无法理解刘刚说的是什么意思🄿🃒。
“就是由我们泛翰集团出资，聘请社会上的专业教师给我们的工人进行培训。培训的内容多是技术工种需要的专业技能，比如说电工、焊工、维修工🄎、安装工、驾驶员、♟♟计算机操作员……”
刘刚🗻说得话经过翻译，听的巴斯克仿佛在看怪物一般。你们这是在办企业，还是在办慈善机♕🈑♕🈑构啊。
全世界这么多公司，🌏♰🌆有哪个企业是这么做的？不🗫🞢🕵敢说没有，但至少巴斯克是没🍋🆠有听说过！
第二技能这是什么鬼？给一线生产工人培训其他的技能，这不是鼓励工人跳槽吗？任谁也知道，在生产线前面工作是多么枯燥而辛苦的事情。若非是在社会上找不到更♫好的工作，很少有人会心甘情🛩愿的做生产线上的一颗螺丝钉。
一线成长工人，几乎就是没有成长的空间。十年，二十年，甚至是一辈子，也许就这么过去了。他们没有职业生涯🍡的规划，没有继续深造学习的机会，获得提拔重用的可能甚至比考大学还困难。
走上生产线，也许一辈子就这么过去🙸了，这正是工业化最泯灭人性的地方。明明是万物之灵的人类，却不得不放空自己的大脑，日复一日的重复做着相同的事情，只要想一想就知道这是多么残忍的事情！
周硕的力量有限🍉，。再过几年思想政治课上，连阶级本质都不教了。他有📒多🅮少本事去改造世界？
但还是那句话，不能改造世界。但起码能改变自己身边人的命运。⚖👙全泛翰集团五万多名一线工人，每人每年带薪培训一个月。不过是千把来万人民币的成本。就算不计入生产成本，周硕自己掏腰包也就做了。
最起码十几二十年后，周硕可以拍着胸脯说😔，我泛翰集团的楼顶上不用安装防坠网！
若干年后，在这绣城有一批🂉🍁🅌中产阶级，能说一声我的命运从加入泛翰集团之后改变了！
何况中国的工业人群实在是太多了，就算培训了第二技能的工人有了更好的工作，泛翰集团也绝对不会担心没有🎆🎸🕷工人可用。
然而事实却正好相反，经过培训的工人很多都被泛翰集团自己消化了。比如说电工、维修工和计算机操作员。自动化生产线确实减少了一线工人的数量，但是对技术工种的需求却成倍的增加了。过去一个技术工人，可能就能够对应生产线上的是个操作工人。但现在生产线上一个操作工人，身后也许就是三四个技术工人在做技术支持。
从👫今年上半年开始，奉天机床厂和山诺的赵襄第一机床厂正式合作，开始了数控机床的生产。而同时，自动化机器人产业，也拉开了帷幕。
焊接机器人、装配机器人、喷涂机器人、控制机器人、移动🍾🍪机器人……
新松机器人公司这么多机器人产品，第一个用户就是泛翰集团。大量的机器人产品使用。甚至使得泛翰集团出🅏🅏现了技术工种的💬🔸短缺。
而经过第二技能的培训之后，很🔮🄁🝶多一线工人直接转身就做了技术岗位，一点也没有浪费掉⛌😾。同样随着机🏛🚶🗺械化程度的迅速提高，工厂里各种技术工人的需求急速提高。
装卸工🈸人不再是有把子力气就行。⛘🚫🖕反而要熟练🏣🛼⚅使用叉车、起重机、输送机、装车机……
每个值班班组里，起码有一个粗通维修的操作工。这些操🞹🙅🈁作工面对生🟡🞮🗟产线的普通故障，直接就维修了。不用去给专业维修工报修。这样不仅他们的工资增加了，而且专业维修工的劳动强度也降低了。同样兼职维修工还能升值专职维修工。打开了岗位🐈♜🉐上升的通道。