因为光影超市提供的方案非常的完美，最关键的是不需要合作方付出任何成本，甚至一开始连100盘碟片的录制费用也是由扶桑大千娱乐掏钱完成的，对方只需要签一个合同，把看上去并不重要的电子版权拿出去🕠合作就行了。
所以小泉二郎虽然是个🙊新人，但工作起🏹来却非常顺利，80的对象，都顺利的签订了合同。🗼♖🈚
根据公司的规定，每顺利签署一份合同，就都能够获得500日元的提成，小泉🔲🄠⚢二郎一天下来最多可以跑5家公司，然后签下其中的4家，一天就是2000日元的🚀🐔⛌提成，一个月下来就是6万日元的提成。
再加上2万日元的底薪，这就是8万日元的月薪，是之前小泉二郎一个月两倍的收入。这让小泉二郎内心深处充满了感🃝激，对扶桑大千娱乐，也有了浓浓的归属感。
事实上，因为现🏨🜧🄡在大千娱乐正处于蓬勃的发展期的缘故，只要努力肯干的人，基本上都能够收获大量的奖励。
在很多小泉二郎这样临时员工努力下，短短一个月的时间，全扶桑超过75的文化企业都已经顺利的和扶桑大千娱乐达成了合作协议，越来越多的视频内容被刻录到了光碟里面，让光影超市的内容膨胀了好几倍，以🕠至于放在大厅门口给所有顾客选片的册子，都多了好几本。
不过这也让小泉二郎有了些担🜁⚷🕾忧，毕竟这些文化类公司都是一次性的合同🃌🖛📓，这些公司都签完了，自己会不会没有钱赚了？
不过很快小泉二郎就放下心来，因为公司很快给🈁🞤他们派了新的任♰🌄☊务，就是前往各个公司去拉广告，让他们刻录在一些光碟里🞙🔣面。
这个工作的难度虽然比之前要提高了不知道多🕎🈢少倍，但好在这是一份可以一☘⛓🙺直吃下去的饭，小泉二郎很快就找到了新的工作目标。
不过作为一🞏📈个新兴的媒体😬🄡⚪，给vcd光碟拉广告，也是一件很困难的事情。
小泉二🝪郎在接手新工作之后，就变得非常不顺利了起来，连续半个月的时间都没有做成第1单生意。
因为这些客户们对vcd广⛬🝟告🜁⚷🕾总是充满了不信任。
“你们这广告从来没有人打过呀！”
“20日🍰元一张🏨🜧🄡光碟🝟的价格，比报纸广告都要贵一点呀，人家一个版面，平均每张报纸也只要15日元而已。”
“你这没有广告效果的🙊案例，在我们的会🕙议上面根本无法审核通过的，你最少要有一些同行业的广告案例给我们才行呀！”半个月时间里面，小泉二郎🞼🙡收获的都是这样的反馈，要是搁在一般人身上，估计这个时候就已经放弃，有些人甚至已经开始准备要辞职了。
但这一次公司似乎体谅了他们的🌶🃨🚑难处，将所有业务员的底薪提高到了3万日元的程度，这🐮🃌🖘样基本上能够保证一个业务员在不开任何单的情况😾下，能够在东京活下去。
这🆗🏨让小泉二郎心中充满了感激，于是他不和那些随波逐流混底⛐🙠薪的同时一样，开始切实的思考该如何解决这个问题。
第二天，小泉二郎就写了一封信，上面列举了一些自⛲🞒己的🃭🚽建议，投递到了总裁邮箱。
小泉二郎本以为自己的信很快就会石沉大海，但没想到第2天，总裁办⛨🜷公室就直接来人把小泉二郎给叫了过来，然后小泉二郎就见到了扶桑大千的总裁麻花藤先生。
因为麻花藤🞏📈压根就不懂日语，所以在场还有一个负责翻译的秘书。