招聘公网>玄幻>啊灬啊灬啊灬快灬喷水了 > 一十九章 、被冷落
    现实时间一个月过去,远离大💮🕐🈱潮前夕对现实世界的影响最终过去,现实与游戏时间比例恢复正常同步。

    此时杨锐在lqs外岛的腾龙智能集团厂♈🆘🏳房已经完全完工并投入正常生产了🆘🏵🞚,虽然开动的生产线还仅仅只🉯🊸🕆有一条。

    之前通过向☁jq集团发出橄榄枝,杨锐收拢了其员工当中仅仅16人前🞐📕来lqs腾🐌⚆龙智能集团,大概只占有意愿者当中的一半数量。

    其余被陈晓楠、程昱、郭嘉淘汰之人,🏅都是意愿不够强烈,或者是品质有问题的,自然难🊸逃程昱犀利的双眸,以及郭嘉洞彻人心的观察力。

    此外,杨锐通过社会招聘的形势,又先后五六次往返于国内🅶和lqs之间🍱🋶🝱,组织了数次面试,再次招聘了八九十人到lqs腾龙智能集团就职。

    这数次💨招聘期间,都是由陈晓楠、程昱、郭嘉几人参与,有两次招聘会管宁也参与了进来,选取之人首先都是品🃪🚩🖁质过关的,🌪其次才会考虑各人的本事。

    于是乎杨锐招聘之人当中竟然有着不少应届毕业大学生,他们基本上没🞐📕有任何的实🐌⚆践经验,直接进行智能🉯🊸🕆机器人的生产显然是不可能的。

    甚至其中有一🄗些人并不是相关专业毕业的,因为杨锐还专门组织🀤过两次行政、后勤人员招聘,其中后勤人员完全就是按照♼🍮杂活工人标准来招聘的。

    因而,最终杨锐能够在短时间之内开动一条生产线已是一件不简单的事情,虽然生产线自动化程度极高,🉯🊸🕆一条生产线开动也就🍴🌏需要30多人而已。

    不过从业人员的主观能🍪🊵🔨动性还是客观需要的,就像厂区之内杂活完全可以由智能机器人本身来代替,而杨锐还仍旧招聘了一部分杂物人员一样,整个工厂的运作还是需要人来统筹的。

    抛开腾龙智能集团不提,原力大潮前夕过去,杨锐也便不能在现实世界浪费太多的时🕼🎹间了,在安排了一定数量空灵秘忍和侦别战士负责厂🖨🕅🇒区日常安全之外,杨锐便协🕺🎩同众人登陆了游戏。

    当前游戏之内的各项事宜也趋于正规,包括新得领地🋎😈事宜、各项制度推行事宜、兵力征集扩充事宜、作坊式产业群落发展以及商贸促进等方面,杨锐势力都取得了长足的进步。

    同时🞺🙉🈣,三国文明区域之内各方势力近期都未有大动作,虽然大有风雨欲来风满楼之势,但是各方诸侯似乎都在为迎接原力大潮做着准备,除了一些小🄍规模的摩擦,并未有哪一方擅动。

    值得一提的是刘表与🝡🌭🂖孙坚两方诸侯,此时能够对杨锐形成一些威胁的也就这两🎹🖃方诸侯势力了。

    其中🞺🙉🈣刘表面对几乎无🝡🌭🂖主状态的豫州,可以说是就放在嘴边的肥肉,却是只能采取偷偷摸摸蚕食的方式,对长江以东地域逐步渗透。

    而这片区域其实此前就被其🚒💶🖘先后控制过两♈🆘🏳次,是在杨锐的胁迫之下才吐出来的。

    对待刘表的此番作为,杨锐的态度是暂🏅时放任,实际上稳定新得领地已经耗费了杨锐大部分的力量,同时还要准备应对原力大潮以及与米国文明区域的国战,并没有更多的精力花费在刘表这边。

    因而只要刘表不是又动了🐖⛜🛐心思,大规模进入并侵吞豫州腹地大片区域,杨锐是不会伸手去管🝔🊷🔽的。

    至于孙💨坚势力,杨锐与其友好协定有效期还早着呢,而且在历次杨锐动兵之际,孙坚都没有做出不利于杨锐的举动,该协同之时也进行了协同,由此杨锐一直与其保持着这种状态。

    此时的💨孙坚相比史实和演义当中,可以说是稳扎稳打基本🏁🗈取下了大部分江东地域,其实际实力也更强,杨锐已😨🃶🜓经默认了其暂时占据江东的事实。