招聘公网>玄幻>学霸的黑科技时代 > 第668章 大规模测试
    “语初,你现在需要随时检测大脑,实验室需要你的数据。”萧铭提醒道。

    “明白啦,主人!这个暑假我会和同学一起在外面假期实践,发传单、做销售、当家教什么的,以便收集更多的数据。”

    “特别是做销售,你会接触到更多的人,收集更多的信息,每一条信息都很关键,实验室会适当让你开放20%左右的生物大脑,你注意观察大脑的运行方式和数据模型。”

    叮嘱完何语初,萧铭又对郑璇雨说道:“这段时间辛苦你了,绮姐会在下周返回江城,那时候实验室的力量就会强大很多。”

    萧铭继续安排工作,“马哥、于洪,你们加紧生产新的青荷设备,尽快发放给公司员工,让大家都用一用测试一下。于总,你需要及时对盘古科技生态链进行优化,实现对青荷2023的无缝对接。徐教授,生物思维芯片项目你算是主要负责人之一,物理实验室需要和生命科学实验室配合。”

    萧铭揉了揉太阳穴,“最近的事情很多,盘古科技园区正在建设封闭式的生态环境实验室,我们也会参与国家空间部门的火星探测器制造和生产,量子通讯会应用到新的探测器上。”

    “总之,大家多努力吧。”萧铭拍拍手给大家鼓劲,“我们今天所付出的一切,都会有意想不到的回报。”

    最后,萧铭说道:“要是没有意外,我们新一代的青荷设备,青荷2023就放在十月发布。”

    测试工作的结束不是意味着部工作的结束,而是新的开始。

    萧铭安排的这些工作之中,马彦军和于洪目前面临的压力最大。

    他们一个需要面检查盘古生态链中所有的应用是否能够通过意识控制,确保新产品没有任何的BUG,一个需要加大青荷2023的生产,这其中就有降低成本扩大产量的问题。

    萧铭刚刚说要是没有意外青荷2023产品的发布会放在十月,这句话基本就定了新设备的发布会时间,按照前几次的惯例,产品一定会得到极大的关注,甚至会被疯抢,这就要考验青荷的产量了。

    马彦军等人各就各位,按照集团的计划开展各自手里的工作。

    他和于洪都需要动脑筋了,怎样才能够提高青荷2023设备的产量。

    ……

    盘古科技集团内部公告:请以下员工在本日内前往盘古科技总部后勤处领取相关物品——冯元珠、陈大宇……

    集团从前几年的优秀员工中选出一部分的试用用户,他们将是青荷2023的第一批用户。

    冯元珠就职于盘古科技集团环境生态公司,是郑市污水处理厂的一名技术员。因为工作勤恳,善于创新,在去年修改了污水处理厂设备一些设置,提高了污水处理的效率,被评为盘古科技集团2022年度优秀员工。

    她这一次也有幸获得了青荷2023设备。

    作为盘古科技下属子公司的员工,冯元珠的待遇很不错,年薪在30万软妹币左右,但是今年三十三岁的冯元珠至今未婚,究其原因还是她瘫痪在床的父亲。