招聘公网>网游>破事精英之怕麻烦的副经理 > 第44章 帮助庞小白
     

    "那个时候,我不知道该不该去安慰小白,不,应该是不知道应不应该在那个时候出现在小白面前,"苏克杰看着不解的众人,解释道,"当时亨利摔门从会议室出来之后,我偷偷的推开了会议室大门,想要确定一下小白的情况,看看需不需要安慰一下小白,结果看见小白在那里捂着嘴哭,然后又大笑,最后在那里自言自语的对自己说,你没病,你怎么可能有病呢,再坚持一下,你没病,一定会没事的,你没病,你怎么可能有病呢,人事要是知道你有病,不就,不就把你炒掉了吗,没病,没病,你是天才,看着小白这样,我也不知道该怎么办了,所以赶紧回来找你们大家商量一下,叶经理,胡经理,有什么办法能帮帮小白吗?"

    "小白是越来越严重了。"金若愚叹了一口气。

    "我们得帮帮他。"沙乐乐附和道。

    "现在的情况我大致清楚了,"叶枫站起身来,缓缓说道,"破事部工作多,大家的心理压力一直在危险线上,小白一直承受着过多的压力,又被品牌部接连打击了好几天,所有的工作都被否定了,对自己产生了更大的心理压力,但是呢,现在公司在大规模裁人,小白不敢承认自己心理出现了问题,还要让自己看上去很正常,以免被人事部那边发现,导致被裁,原有的压力释放不出去,让自己保持正常压抑不良情绪的心里压抑在不停累积,现在要让小白恢复健康,就必须让小白接受消失,然后给他一个发泄渠道,让他发泄出来。"

    "叶枫说得对,我们要让小白发泄出来,"听着叶枫的话,胡强也恍然大悟的说道,"医生说,治疗心理疾病的第一步是要让病人接受自己有病这个事实。"

    "小白觉得自己是天才,你硬要说他有病,把他惹急了,说不定他会和你极限一换一。"欧阳莫菲一针见血的提出问题。

    "确实,小白现在极力的否认自己有问题,甚至因为这个让自己情况更严重了,直接说恐怕真的会出问题,"叶枫赞同道,"除非是能让他觉得他这样有归属感,才能让他放下戒备,把内心的压抑释放出来。"

    "生病的人都会在意别人的眼光,除非,"胡强若有所思的说道,"身边都是病友。"

    "确实,如果身边都是和自己一样的有心理问题的人,"叶枫赞同道,"那么自己的心理问题就不是异类,也不用担心会被传出去导致被裁员,这样小白就有了归属感和发泄情绪的途径,可以不用压抑自己的内心接受治疗,确实是个好办法,那大家来认领一下自己的心理问题吧,我是拖延症。"

    "焦虑症,正好我这几天的情况完全符合焦虑症的情况,不用害怕穿帮。"胡强道。

    "那金秘书应该是不八卦就变祖安人综合症,阿杰百分百的强迫症,唐海星基本上就是幻想症。"顺着胡强的思路,叶枫开口道。

    "凭什么说我有幻想症,给你们颁奖杯说明我有创造力,编写我和蝙蝠侠的故事说明我有想象力,如果有想象力,有创造力就是妄想症的话,那么人类的历史就是妄想症的历史。"唐海星不服的开口辩解道。

    "行行行,你自己发挥吧。"胡强头疼的说。

    "那你们觉得我有什么问题。"欧阳莫菲开口问道。

    "孤僻"

    "暴力倾向"

    "雌雄莫辨"

    "帅"沙乐乐笑着说出了和金若愚,唐海星,苏克杰截然不同的评价。

    "那我就围绕'帅'这个毛病展开吧。"欧阳莫菲霸气的说。