面对空无一人的人事科，沃琳😞😞只能把疑问先放在心里，☻还是先去财务科吧。
本🅝🇦来应该先去科教科，可科教科在另一个大楼，而财务科就在眼前，沃琳想碰碰运气，看能不能让胡科长先签字，她再去科教科补办手续，反正报账领钱，也不在🙸🏊这里。
发🅝🇦钱的人，还会最后核对一下报账🐣🁯时的资料的，一般人蒙混不了。
财务科🙻🏧🜚只有一个面生的🎌小姑🏚🚧🕵娘在，胡科长也去开会了。
小姑娘自我介绍💣📯，她叫韶华，以前在门诊挂号室上班，才转到财务科办公室没多久。🃏
沃琳感叹：“🏌😬我不过是出去学习三个月，医院就有这么大🟆变化，真是想不到。”🟒🜢
她玩笑：🛞“会不会胡科长也高升了，我还得另外找人签字？”
小姑娘轻🛞笑：“胡科长已经是😞副院长待遇，再高升，就得和院长平起🍉平坐了。”
沃琳笑🙻🏧🜚笑，向小姑娘🖫🕠告辞：“胡科长🖀不在，我下次再来，谢谢你！”
“唉，你等等，”小姑娘叫住沃琳，“让我看看你报账的数🔁目有多少，要是数目不高🃏的话，可以找蒋科签字。”
“🅝🇦蒋科？”沃琳不记得办公区有姓蒋🖀的科长。
“哦，就是咱们财务科的副科长，”小姑娘解释，“医院规模在扩大，🗰财务科人手不够，所以院务会决定，新设了个副科长，以🀶前的蒋干事，现在是财务科副科长。
“财务科还新成立了核算⚒股，原来的财务科另外那个干事，现🁄🖾在是核算股的组长。🉅”
“原来是这样啊？”沃琳心有感慨。
原🅝🇦财务科长享受副院长待遇，原财务科资深干事，升任财务科副科长，财务科新成立核算股，人事科设了副科长，院办设了副主任，看来医院是真的要准备大发展呀。
又是副科长又是组长的，每个😞新官上任后手下至少要配备一两个兵吧，看起来一两个并不多，可这里一两个，那里一两个，积少成多，只行政人员队伍就扩大了🞺🙌不少。
毕竟，🙻🏧🜚要扩展规模，必须有足够的管理人才和🚇👍系🝻统的财务规划。
技术🛞🝝人才更是必不可少的，昨天她在肿瘤科医🚇👍生办公室墙上看到的那些照片，就是从各个医院挖过来的专家级人才。
她到医院还没🏌😬满两年，已见识了医院的扩展变化🝻：维修组人员重组，薪金制度改革；撤销老干休病区；取消护工制护士；新成立计算机室；妇产🈥科正式分为妇科和产科两个独立科室；神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室；影像科由原来各自独立的dr室和t室，又增添了独立的磁共振室；肿瘤科和美容科正在筹备中。
对了，科教科也是她来医院之后才有的。