招聘公网>玄幻>姑父有力挺送 > 6章 、公司食堂
    周昆一口气给许丹丹转这么多钱当🗪🞝🕆然不可能只是为了简单👤的透许丹丹一下。💇

    再有钱也不能这样哄抬p价呀。

    要知道二十万人民币可不是一个小数目。

    虽然这🞵笔钱对有钞能力的他来说只是一点毛毛雨,还没他腿☧🁳上一根腿毛粗,可以忽略不计。

    但是对于一个普通的白领阶级来说,即使是在魔都,帝⛢京这样的一线城市,一年下来能攒下二十万人民币的,那也真的不多。

    不然也不会有那♩🋀么多人为了买套房需要掏空六个钱包才付得起一个首付了。

    首先房费是🝣🌾🄪一个原因,柏悦的行政套房一晚上差不多要一万五,让许丹丹🈳🂖🎯开三晚的话,四万五就这么去了。

    这还不算他在入住期间的🆕🏙🚝各种消费,比如说开几瓶红酒香槟☧🁳,做个spa什么的。

    估计零零碎碎加起来要个六七万。

    其次剩下的这些钱,差不多十三四万,就是他预支给许丹丹当店长半年的🈳🂖🎯工资。🁆🃤🙬

    虽然还是很丰厚♩🋀,但是横向比较来看就没那么惊人了。

    在钱塘,一个工作经验丰富,精明干练,能力强🍞的店长一个月工资的话差不多在一🖎万五到两万左右,那么半🀷年下来就要九万到十二万了。

    普通的话差不多在🅱🊒八千到一万二这个区♡间内⚠💷🖟。

    许丹丹虽然没什么工作经验,但好歹也是钱塘大学的学生,颜值🝚🋰🝀也出挑,哪怕出去当个普通的前台🆀🌙一个月都能拿五六千人民币。

    如果再去当兼职模特的话,每个月🗪🞝🕆收入小两万还是有的,无非是累一点而已。

    从雇佣员工的人力成本的角度🌯🂤🐬来看周昆♡确实是有点亏了⛢。

    但是凡事最重要的就是换位思考。

    如果从机会成本♩🋀的角度来看,周昆不仅不亏,反而有点小赚。

    而许丹丹不仅没有赚到钱,更是有点小亏。

    要知道机会🝣🌾🄪也是一种潜👚在收益,放弃这个机会可定义为一种负潜在收益,即机会成本。