八月十日。
东京。
【英里株式会社】
这是一家专注🚬🖚📉于快消品的贸易公司，今天是英里株式🗸☶会社成立20周年的日子。🕌
但是整个公🚍司上下并没有什么特殊的庆🆑🎲🕂祝仪式。
因👜为今天既然作为品牌成立20🄎周年纪念日，自然要高一些优惠力度比较大的活动。
全公司一起加班！
当日五倍工资！
正是因为🖌👎🇭有着这样的激励，员工们才会在这样的🕵🍼日子里面也冲劲十足🕺🎯🔢。
不过也💴🖈正是由于公🕗司的飞速发展壮大，所以也需🕵🍼要招收一批新员工。
“工藤新一，23岁，👒你是东大应届毕业生？”
“是的，这是我的简历，请您过目。”
hr接过来🚍看了看，上面的个人荣誉这一块奖项还是很多的，而且对方在大学时期就参与过众多项目🌨🁪🈧。
也可以说是还🚬🖚📉没真正步入社会就资💹🖴历丰富了。
简历上面的信息hr很满意，更重要的是对方所要的🗸☶薪资并不高，至少是相对于有这种简历和工作经验的应届生来说。
但👜有时候建立是可以夸大的，虽然在霓虹对于简历造假很严格，当初又一个本科毕业的大学生，在找工作的时候故意把自己的学历写成了高中毕业，结果后来被公司🖰🖍发现，直接辞退。
不过hr在招聘的时候，还是会多问一些对方简历上面相关项目的问题，等到面试者全部对答如流之后，他就点点头，示意自己稍微离开一会，接🄋🟎下来会有相关部门领导过来进行二🍓🇦🚱次面试。
hr这💴🖈次离开也不是完全等💋着，她要去查一🁊🄉🞺下鹿岛明的学历究竟是真是假。
过了一会，部门🍁🅊负责人也很满意的走出会客间。
和hr小姐姐再次聊了一会之后，大概敲定了对方的工资，最后hr小姐姐进来给面试者大概讲一讲他们的公司制度以及上班时间和最后薪资待遇的问题。