我们原本想要鼓励我们的员工购买私♿家车代步呢，现在代步车很便宜，一些针对于年轻人的代步车也就十来万甚至更便宜。
而我们公司员工的平均薪酬还是非常客观的，按理来说买车没🎗👎🇪什么太大的障碍。
只不过这样一😩🄃来，对附近的公共交通又是一种负担。别的不说，就说这好几万个停车位⚜💋🐒，对于整个灵湖🗟🜹商务区来说就是一个难题。
听🟣到吴浩的话，在场的🌇☪众人不由的点了点头，随即皱起了眉头。
而一旁举着单反相机正蹲在落地窗边上，拍摄外面风机的吴彤，🌮随即转头问道：“就⚐不能打出租车🞖🔈吗？”
呵呵呵呵，听到吴彤的🌇☪话，众人都笑了🛉🚤🕘起来。
吴浩听到自己妹妹问题，笑着回答：“这的确是🂷📘一个好办法，但是却行不通，目前我们全市所有出租车🗟🜹公司总共有五十家，所拥有的出租车呢大概在四万辆到五万辆👃🆍左右。
加上网约车🞈💏🐶，差不多在🌇☪十万辆左右。而每天呢，差不多要有一百多万人乘坐出租车♐🚌，上下班高峰期基本上算是一车难求。
灵湖商务区位于市郊，距离市中心有一段距离。所🗁以这些出租车司机呢其实并不愿意过来，因为只能跑单程🌸，回程载不到😄乘客。
即便是愿意过来，高峰期也没有那么多🛉🚤🕘出租车。”
看到众🟁🚋人脸色那凝重的神色，吴😥浩随即笑了出来：“不过，这的确是为我们提出来了一个思路。”🞖🔈
思路？林母差异道。
对，吴浩点了😩🄃点头道：“在探讨了所有方式后，我们最终还是将目光对准了出租车方⚐面，准确来说是网约车领域。
对于我们公司的员工来说，其交通工具主要分为这样几个部分，首先是无车一族，这个大概占据整个公司员工总数的百分之六十🞶😫左右。
而这百分之六十员工中，🅕🆘🏱这其中呢，通过公共交通工具，如地铁，公交车，出💮🕏租车大概能够解决百分之三十到百分之四十的员工上下班。
那么剩下的缺口就只有百分之二十左右，我们真正要解决的是这百分之二十员💮🕏工群体的上下班交通问题🗟🜹。
与其😠再额外增加交通🚌💁工具，还不如在利用好现有资源。
于🟣是我们就将目光瞄准了我们公司的有🛉🚤🕘车一族，差不多占据我们公司员工的百分之三十⚜💋🐒到百分之四十左右，这个比例还是比较高的。
所以😠我们就像着能不能利用这部分资源来解决这剩🗁下百分之二十的交通问题。”
嗯，这的确🞈💏🐶是一个非常好的思路，但是如何让这些有车的员工同意宰乘其它员工，并且让这个制度长期执行下去，这一点就比较困难了。林宏瀚点头说道。