招聘公网>玄幻>男人大臿蕉香蕉大视频 > 第九章-殊荣和待遇
    1996年🀦⚮🀦⚮对阿斯麦来说,🏓🙬🍛实在不是一个运气好的年份。

    不说在年初的时候,丢掉了上亿美元的中国大单。后来在intel的协调会上,新一代的光刻机开发项目,也没能提前揽到自己怀🌣🀾🂖里。

    不是阿斯麦害怕与尼康的竞争,实际上在这种竞争中,他们才是持续领先的一方。而是这种竞争🝒只会对intel有利,对阿斯麦却是沉重的负担。

    阿斯麦并非只有intel这一个客户,😙🁯🉏数量众多的其他晶圆厂也要有自己的生产计划。0.25微米技术并非是普遍需求,而是intel为了垄断cpu市场才推动的新技术发展。现在⚉🏠这种情况,无疑是要用数量众多的小晶圆厂利润来填intel的项目,换谁也不会对此满意。

    从中国大陆新上的909工程🃊🖉来说,0.5微米技术应该还有🊚🐷🄝好几年的市场可以开发。可如果按照intel的进度,在1997年之前完成新技术的开发,那老的0.5微米工艺很快就会失去需⚷🖄求性。

    任哪个资本家过来看,都会痛心疾首的咒骂intel是在浪费产品的生命力。其实类似的事情intel本身也在做,每一次cpu技术升级,莫不🆙🏿☋是压着ad🋳🝝的进度来。若非市场占有率受到威胁,总要吃光了🌢🀭一茬需求之后,才会把新技术投入市场。

    虽然有些不情不愿,但inte🃩🚜l在芯片制造业的地位太特殊了,哪怕是阿斯麦也只🋆🗈有俯首称臣的份。为了在它新的晶圆厂项目上能够保持自己的份额。阿斯麦还是投入了巨资进行技术更新。

    “为了研发新一代的🈗⚃🎱光刻机技术,我们可是把去年所有的利润都投入进去了!”阿斯麦的总裁瑞奇。皱着眉头向董事会介绍道🆹🔛🁔:“为此,我们的股东去年的分红受到了很大的影响。甚至还没有正常年份的三分之一多。如今光刻机技术的研发费用越来越高,我觉得是否应该考虑引入更多的投资者?”

    “这个不妥吧?”下面有董事会成员皱着眉说道:“如果要想将新技术研发的费用分摊出去,起码需要十亿美元的新资本注入。这笔钱按照阿斯麦现在的市值,起码要🟈🛍占有10%的股份。这对目前的股东构成将造成很大的影响。当然,如果新股东是intel或者ad,倒是无🄺🂣所谓。”

    “intel聪🟤🟃🚛明着呢。”瑞奇失望的摇了摇头说道:“在0.25微米技术竞赛没有落幕之前,他们🅿🌐不会先站在我们和尼康其中一方背后的💦🔅♴。”

    “这样的话,我们必须做好坚持的准备。”刚才说话的董事会成员左右扫视一圈,咬牙说道:“阿斯麦起码要节衣缩食两年时间。才能缓过这一口气来。🙯🍻”

    “那就坚持两年🟤🟃🚛好了。”瑞奇无奈的说道:“为了不引入新的投资者,两年时间还是值得的。等今年我们完成新工艺的开发,intel的订单就能把开发费用赚回来。到1998年的时💻🗃候,0.2🗕🛠🝯5微米工艺就能为我们带来源源不断的利润了。”

    下面的董事们互相交头接耳一番,也只好点点头,认下了这个苦果。别看光刻机市场分别被阿斯麦和尼康把持,但双方技术差距不大,intel这才能把他们搓圆捏扁。若是阿斯麦和尼康的技术差距,大到intel和ad的距离。阿斯麦也敢让intel垫付研发费用。📙🛕🜓

    阿斯麦的董事会议继续开了下去,又讨论了两个议🏭🝗🋑题之后这才准备进行中场休息。🎢虽然只是例行会议,🅿🌐但仍然有许多工作等着他们。

    就在瑞奇百无聊赖的翻看着剩下的资料的时候,会议室的玻璃大门外面。他的秘书突然走了进来🝒。

    “总裁,美国intel发🏓🙬🍛过来的🙄紧急传😙🁯🉏真。”

    瑞奇看着秘书难得的阴沉脸色,心里不由得揪了一下。该不会是光🊌刻机项目有什么意外吧?在这个压上公司全部赌注的时候。可是不能再出什么纰漏了。

    “拿过来😴🅢🈌吧🀦⚮,我看看。”他带起了桌边的眼镜。接过来秘书手里的传🏙真,仔细的看了过去。

    然而一直以沉稳著称的瑞奇。只看了☦两行文字,就忍不住震惊的站了起来!

    “嘿,伙计们!🟤🟃🚛”他大声的喊着,像是要把心⛭🝪底的恐😜惧都释放出来似的:“快过来,我们要有麻烦了!”