成胜利虽然当上了交通局一把🝓手，但是联运公司的业务没丢。
因为他记得黄瀚的话，能够创造效益才能够决定自己的未来，能够足额发工🁂🂼🔋资，能够多🕽发些奖金，职工肯定服从管理。
以后客运😄、仓储、物流的业务只会越来越多市场越来越大，认真做，并且做大做强，足以🖶🗆🙕吃一辈⚰子。
联运公司😄是交通局的第一利税大户，成胜利起家的本钱，用不着黄瀚叮嘱，🁂🂼🔋他都知道重要性。
现🗍🚚📿任🞎📄😖经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的，有没有能力不是最重要，踏实肯干、忠诚不太贪婪更加重要。
中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底，船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武，又⛝是🁅🃖🗵自己人。
嘿嘿！举贤不避亲，提拔干部同样如此，联运公司办公室主任🖊🐿🅫兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨顺红。🁅🃖🗵
别小看这个职务，公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用，按照财务制度没有办公室主任盖章肯定不🅝行。
如果过分了，办公室主任杨顺🝓红肯定不能睁一眼闭一眼，拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。
成胜利算得上是个有钱人，他现在真的不是为🝥🍑了发财🞸😻来当官，而是为了实现自我价值，想着再得到提拔。
联运公司是他工作了接近二🎩📯十年付出了青春年华的地方，也是他🉅🄷付诸心血的单位，他可不愿意出现⛝闪失。
杨顺红👤🔒当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层干💝部，只要这一关守住了，整个公司都不可能跑偏。
成胜利当然不🅠会🝥让跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏，但🍨是一定要做到钱拿在明处。
这个问题成胜🅠利每一次开大会时都反复讲，目的当然是爱护手下🉅🄷🉅🄷，避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。
水至清则无🇳🜪🅀鱼，人至察则无徒，黄瀚经常说，成胜利也深知利🖊🐿🅫害。
当下国👤🔒营单位的收入太不合理，改革势在🀧必行🝥🍑，但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。
因此遇到红灯绕道而行是必由之路，黄🛧🞮🗡瀚指点🝥🍑成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。
利润的百分之十看起来不多，但是足以让所有的一线干部职工受🉅🄷益匪浅。
业务费包括请客送礼和逢年🎩📯过节给业务单位解决😫福利的花费等🖊🐿🅫等。
报销时未必需要发票，写一份说明一样的可以支取🙦🌩🁯，这里的灵活度就🏖🚃有意思了，业务费成为了业务员和经理的主要收入来源。