瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟的护佑，🀨⚼🖫现在移🏊😕🁑🏊😕🁑民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇🎺🎺护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之🎺后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而☴本部这边没有联盟的保护，经🂐常是会有小规模深海骚扰的。
“整个司令部本部，周围巡逻和♨防守，都需要相当多的人手和资源🌎♨。
“同时，为了维持内🛊🚯🖸部局势稳🚩🖅定，管控🀨⚼🖫战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战🜈⛳🞠斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需要的人手☍♬，消耗的资源自然也随之降低。
“这样🀢🀢一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分⛑🙭🍦部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而已。🗸☱🃏
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的⛑🙭🍦⛑🙭🍦舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力⛺非常大。
“🐮🃌这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在🝏的🀰🀞♥重点工作，还是要配合移民行动，逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一🝟🌞批舰娘去西方群岛，你们本🁕部的资源就宽裕一分，但是宽裕🄪的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工🎺作🀨⚼🖫中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡🛊🚯🖸逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时👳候，🌎♨就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解🞢🕷内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少⛑🙭🍦了，但是我们没有在升级🞢🕷之后，把多余的工人辞退。
“因为那样会让她们失去生活来源，人无法生活，就会影响社会🕝稳定。