6月24日，周一。
魔都某高档茶馆。
聂云盛和郑豪🍘🈔相🟌🛫对而坐，悠然地喝着茶，聊着上周日的《创始🔨人公开课》栏目。
“兄弟，你在栏目的讲话可是捅了马蜂窝了！我还以为你会旁敲侧☳🃝😳击♀🅒的暗示一下，🜞🃍没想到你直接指名批评！”
“节目组也没拦你？”
郑豪无所谓地一笑🍱🞕：🗱“这种栏目组顶多就是审一审我交上去的稿子，但是我要临场发挥，他们也不可能直接掐断直播信号。”
因为这种栏目请的都是社会上一些有头有脸的企业家，不是请的阿猫阿狗。栏目组得把嘉宾当大爷好好的伺候着，否则⛸🟍🛷人家一生气不来了，那是栏目⛫组的损失！
更何况栏目组一早就已经撇清⚤📚🛜关系，说这是这👎🇱🜓些老板的个人言论，跟栏目没🙛有关系。
就算观众们要去冲，也是冲这些老板们的个🐍人微博，冲不到栏目组的头上🔉。
反而还能凭借着这些老板们的出格言论获得热度，🛇🚕📏何乐而不为🔨呢？
聂云盛略带担忧地说道：“老弟我是担心你啊。如果旁敲侧击，🌬🂋事☳🃝😳情还有回转的余地，但是直接指名点姓的把腾达公司给挑明了，你恐怕会受到网络上很多的无端攻击啊！”
郑豪自👚信的笑了笑：“要的不就是掀起广🃱泛的关注吗？”
“如果没人🎺🖌骂我，那反而说明我们的战略不够成功，没有引🀞起足够的关注热度！”
“更何况我还有🟌🛫三个后手，在等着他们的反击！”
“他们现在反🍘🈔扑的越厉害，在我的后手放出来👎🇱🜓之后，我们赢的就会越多。”
聂云盛有些意外：“你还留有后手？”
他之前跟郑豪只是简单的说了一下舆论战的策略，还以为郑豪已经把策略所有的内容🍟都🞀👀在公开课上给讲完了。
没想到郑豪竟然还留了后手。
郑豪解释🌫道：“我准备的第一个🞞🕕后手，是抛出两🚃🐪个问题。”
“第一个问题：如果腾达想要帮扶其他企业的话，其实只要在运营理念上进🙛行指导就够了，🚖📜为什么强制推行自己的不加班策略，有这个必要吗？”