盛发公司副🟍🛼⚊总裁林影正🃰在召开一个公司重🛥🞟🕝要会议。
不过，林影🟍🛼⚊的资历太浅🃰。她又是从盛发公司财务部一名财🄞⚏务，直接提升为公司副总裁兼财务部长。
德才都还不具备，在公司高层显然难🝧🍟以服众，💎🐲有点吃水不住。
今天，林影召开的这个会议，是🙻一个极其重要的公司会议，盛发公司中🕅🗼高层🐵骨干全部参加了这个会。
林影事先准备不充足，总裁顾问罗盛发又🛥🞟🕝不在身边。
林影坐在主席台上有点慌了，毕🙻竟还太年轻，经验不足啊🄞⚏。
“林副总裁，你说了半天，要对我们说什么哪？今天你召集公司中高层🕅🗼开会，主要议题是什么？”
盛发公司一🟍🛼⚊位中层骨干，参加林影主持🍘🈛⚬的会议，🛅听了她的讲话后，如坠云里雾里，问道。
“这…我刚🟍🛼⚊才在报告里面已经讲了，这是一个重要的公司会议，🅞🇧你没有听懂吗？”
林影反问那个中层骨干。
“林副总裁，你刚才的报告讲得很好，可你讲了什🛆么啊？我估计在座的公司中高层骨干都没有弄明白。”
那位中层骨干说。
“对🌗⚵🕮，林副总裁，我们听了你半天的报告，没有弄明白你🄞⚏要我们做什么。布置什么工作。”
会议室的其他中高层骨干附和道。
“我说了啊，你们没有🃰听明白吗？这是一个🕿🏗重要的公司会议，我现在把这份报告打印成册，发给你们。散会后，你们自已回去研究，执行。”
林影把手里的会议报☂告扬了扬，对参加会议的人🛅🛅说。
“林副总裁，你今天叫我们来拿报告吗？那你召开的这个公司会🅞🇧议又有什么意义？派行政部的文员送一份报告给我们就行了。”
会议室里开始议论纷纷，都在怀疑林🝧🍟影的能力。
“林副总裁，你把今天开会的重点说一下🛥🞟🕝就行。”
人力资源部长林晓莉提醒林影说。