“心理测评？”他擦了擦额头的汗，“🙭有，当然有！”🗾♫
祝夕夕微眯着眼看他，“🕭🌵🃠希望你老实交代🎪，他现在是杀人案的嫌疑人，这种事你肯定不希望牵连到贵公司。”
那人尴尬的笑🜂⚻🖧笑，再次擦了擦额头的汗水，向外看了一眼，确定没有人听这才开口，👩🚯“实不相瞒，我们公司确实不太🎛注重员工的心理素质这一块，所以他进公司的时候并没有进行相关的心理测评。”
“为什么不重视心里素质？”
“额……其实是我们老总觉得真正的天才隐藏⚙👲🌶在精神病人📏🙳里，他觉得有轻微精神病的人才是真正的创造天才……”
司辰楠赞同的点点🃧🚋👷头，以前他也是这样认为的。🝲🏇
祝夕夕白他一眼🌅☖，他讪讪地摸摸鼻子，没有说话。
“4月15日那天，他的行程是什么？”
那人皱着眉头想了想，拿出手机翻了一下记录，“那天本📏🙳来是在临市有个会议要他去开，不过后来换人了，他就没事了。”
“换人？换成谁了？”
“我手🜡🃭下的另外一位员工，和他关系还挺好的，两🖉🐱人的业务能力都不🁄🃒错。”
“为什么要换人？”
“我也纳🖈🐪闷啊，明明很早以前就说好这次的会议他去参加，谁知道那天突然收到老总的消息说换人，我也没有办法，只能告诉他说项目临时取消了，叫他先回家。”
“后来指派的人是你临时决定的？”
“当🕁🆦然🜡🃭啦，这么重要🐁的会议，只能派能力突出的人。”
她点🕁🆦点头，做好🌅☖笔记，“我现在要见你们老板。”
“哦，好，我这就去。”
等人走后，司🜂⚻🖧辰楠看向🏡🛫身边的人，“你怎么看这件事？”
“还不清楚，等🌅☖🌅☖见过这家公司的老板后应该就清楚了。🗾♫”
很快那人🖈🐪便回来了，将人引进🀠♲老🈛板的办公室。