所以要想吸引全世界的人才，仅仅靠安西还是不够的。还需要一个能够吸引接纳全世界人才的国际大都会，而更加开放的商海显然更为合适。原本吴浩曾经想过将这个研发中心设立在京城的，毕竟京城的在国内的地位⚿也是超然的，一大波科技公司都云集如此。同样的，京城有着全国最多的名校和高校，所以人才储备丰厚。👀🅭
此外，京城和商海一样，针对于科技企业入住也有优惠政策。但就开放性上来说，它不如商海，并且在一些领🚣🕋域比较保守，限制也比较多🂎。
而且就包容性上来说，还是不如商🁑海，更不如深市。
而且京城的吸引力其实在逐年下降呢，一方面是因为一些限制，比如人口大量涌入导致城市规模过大，所以对于人🐞🁁🂳口流入和落户🖯限制非常严格。
此⛁外，则就是高不可攀的房价，这些原因也在使得京🙀城的吸引力逐步落后另外两大城市。
所以🎢💭综合这么多原因吧，最🜨🄫终吴浩决定将这🎚👧个研究所放在商海。
为什么不选择在深市呢，主要是那🁑里是企鹅和h🃴🜁⚱为的地盘，而且就人才质量方面还🁯是不如商海和京城。
见到众人🟏🜈那高兴的笑容，吴浩笑着说道：“所以接下来你们的工作有两个，一个就是筹备分公司的成立事宜。
而第🎢💭二件事情呢，就准备江南研究🁑🁑所的设立事宜。
第二件事情呢，不用太着急，🁡先一步一步来，稳步推进。而在人才的招募方面，还是老样子，在精不在多。要真正的吸引一批有潜力，有真本事的科研人才加入进来。
而不是要那些庸才，这📰🞢些人不但起不到作用🎚👧，很可能还会带坏🖤风气。”
吴总，这个研究所的定位是什么？在座的众人中，一个微微发胖，穿着一件羊毛衫的中年人冲着他🌋♊🆫开口问道。
这是办🐕事处的副总，名叫张明涛，今年三十七岁。是一个海漂，还是一个非常成功的海漂。已经落户上海，不但买房买车，☉而且还娶妻生子。
之前是在一家还是有名的企业担任部🈞⛄🗵门副总，后在招聘中脱颖🖤而出，成了办📑🚊事处副总，是张小蕾在这里比较倚重的手下之一。
吴浩🎢💭看了看他，然后笑着说道：“定位嘛，你可以把他看做📄📄是我们安西科研部门的一个分支机构。也可以看做是我们在商海吸引人才的一个驻地，容纳这些优秀人才工作的一个科研场所。”
也就是说这个研究所并不是真正意义上的研🎚👧究所，只能是看做🖤是一个供这些研究人员工作的场所，不从事具体项目的研发工作？张明涛冲着吴浩追问道。
吴⛁浩笑着摇了摇头：“不，还是有具体的科研项目的，不过这里比较倾向的是一些软件领域，新型互联网技术和程序算法方面之类的研究工作。
未来🎢💭也会形成这样的格局，西北研究中🃮心主硬件技术研发工作，江南研究所主打软件程序算法方面，而我们安西总部呢，则是统筹两边，做整体研发工作。”
我明白了。张明涛点点头。
吴浩见状笑着继续说道：“当然了，江南研究所也是其它优秀人才前往安西总部的一个中转站或者说桥梁，它也将承担公司在商海乃至整个江南地🜝🃌区的🅟🇲🜣人才招募任务，为公司挖掘更多🕬🌭🂐优秀的科研技术人才。”