“在这个日新月异的新时代，在这个大浪淘沙的时代。互联网大时代的来领，就意味着我们人类进入到了一种🙒特💷🖞📲殊的状态那就是效率。
效率时代，我们需要变新，我们需要领先🛨别人一步。
所以，哪🕳🍬怕暂时🚛🔄♫我们合家欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位，不🗭🞳能放松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，我们才有可能是永远的领头羊。所以，公司必须要做⚛到两件事。
第一，重视人才。人才，⚢永远是一个公☯🂺📳司🛨的基础。
所以，接下🛟来经过我们董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行一个人才培☪🂉养计划。只要是满足标准的，都会进入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时候会😫通知到各个区域的，今天年会我就不说这个了。🚻😦🃧
接下来，我们来说一下第⚢二🏣个重点。创新，必须要创新。一个企业，如果丢😬🄢⚳失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。
而对于如今这个时代，原地踏步的公司☯🂺📳就是在后退。这一次，咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。
合家欢，从前年开始就📠进入到了一个原地踏步的阶段。说句实话，也不光是合家欢，基本上天海的中介市场都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是，整个🕜行业的口碑下滑。而刘鑫🞺🙑的一个新模式，咱们如⚛今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，彻底盘活了这个行业☯🂺📳，就像是一条鲶鱼进入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家⚢都是有目共睹的。所以，创新🞺🙑这个🕻东西必不可少。
任🂭💁🎷何🕇一个可能小小的创新，都有可⛺能带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开放一个公司网页。🛨这个网页，每一个分店都要安装🐂☮。
这个网页，就是一个建议⚢网页。所有人，我说的是所有人。🕻不管是普通的销售，还是店长，区域负责人，大区🙒负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总部这边，🛟会有一个专门的部门来管理这个网页。任何建议，一🚈👗旦被采纳都会有相应的奖励的。
最低一⚘百块🛟，上不封顶。我的意思是，想要和所有人一同来管理这个公司。
你们的每一🛟条建议，每一个想法，都是对公司最大的一个提醒。”