怎么说呢，🙬震龙区域主推的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨🞮🗣🝘个的和这些人通了电话，然后安抚下来🜕🂃🌆这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相信自🜉⛸🟎己区域的这些店长，哪怕他离开了，他们也一样能够撑起一片天。
所以，买一个楼盘方的负责人，刘鑫都花了时🜕🂃🌆间和对方好🂦🐿好聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少🏅惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个🈒♖🈕岗位上面赚了多少兆之类的。
而是你要来看他，他在位⛡🛻♻期间做了哪些改变，也要看他培养了多少人才，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了，所有人🀱回到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈😟🂪👨子，永远记住，团队🏝才是最♆重要的。
个人英雄，这并🜉⛸🟎没有什么用。只有一个团队被你带出来，然后在🔰你离开以后，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。🈧🀰🀚
如果你一走，这里就直接坍塌♩🖼，那么只能证明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，再怎么有能力，最后的结🜕🂃🌆果还是没用。
你没有把目光😟🂪👨放远，只顾着眼♩🖼前，这有什么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信自己培🈜🈜养的他们，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就不得不提一句，覃紫月确实很🗃😼🆬不错。
如今的醉月，虽然不如刘鑫💘💅🏙在的时候的巅峰期，但是覃紫月却守下来了。