招聘公网>玄幻>暗卫娇妻H肉辣文 > 32章 : 一只不留
    存着几分蔫坏的感觉,有了祖凝的气场。

    隐匿的脾气,爪牙从不温和。

    “对了,🈄🟁🚍听完要是有不明白的。”她摆摆手,“也别问我,毕竟我🃻🝀🈇不包售后。”

    祖凝突然觉得也是蛮有意思,不知道的还以为是眼前这位🍿🍶🌨是女上司。

    如此纵容下属无理取闹,坦白讲她狭隘了。

    思绪也只是愣了一瞬间,须臾。

    她凝住神思,开始光明正大的反击:“首先说明清楚我们公司的每日工作🁎时🆧👿间是早九点,晚十七点三十,也就是俗称的朝九晚五。”

    利落的嘴皮上下翻滚,红齿白牙。

    得啵得得啵得有条不紊的科普道:“《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每😝🂖🎳日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间也就是不超过四十四小时的工时制度,这是贵公司违反的第一条。”

    “其二,这份交接任务我是从上周四开始接手的,而今天恰好🈱🂄🌏是周二,连头带😝🂖🎳尾也就是整整五天。在🅪🉖这五天期间除却每天的日常打卡上下班外,我无一不是按照正常工作时间下班。”

    她环抱着的双手紧握了一下,鹰隼的🊹目光盯着面前的女人表情算不得友好。

    “因为你🈄🟁🚍的原因或者说因为贵公🝩🍰🋭司不统一口径和思维模式的原因,这种屁股🆧👿决定大脑,多人领导负责制从本质而言耗时、耗工、耗率,多方易产生龃龉,更实打实的耽误了所有人的时间,严重影响了我的日常工作时间和休息时间,致使我日夜颠倒。”

    手指翻到界面上的日历,🛝🝓🊫握着手机翻外递到妖艳🕆女面前。

    “看清楚🈄🟁🚍,这是自我接手这个case以来五天内,最早一晚关电脑时间是凌晨一点,最晚的是昨天近凌晨三点。”

    她声音稍显拔高,带着多日以🗶☞🀢来的怨气和愤懑大有咄咄逼人的架势。

    “《劳动法》第四十一😛条用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者🔮身体健康的条件下延长工作时间每日🈝⚹🖑不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。”

    “对了,前提是身体健康,而现在我的身体时常产生疲劳期,显🉊然不属于正常范畴,必要的话,我认为🀜♒🇵贵公司需要给我安排体检。”祖凝歪着脑袋,一脸人畜无害的说。

    “你们,或者更准确的说你,因为你个人我要忍受你的墨迹和摆拍,在⚜💍每日正常的工作时间下班后,要么需要在嘈杂的公交车和地铁🎑🐖里忍受你的连环夺命call,或者一个电话没接到你就直接打到组长那儿,开始由组长给我打电话直至我接通为止,否则这期间我什么也做不了。”

    “请问你不是一个上班族吗?当一只手上拎着便当包,肩上背着包在下班拥挤的高峰期下还要接受你那狗屁不通🊽🕱🍝的建议,我想修养再好的人,也没法忍受吧!”

    “🂈🌳🃌哦!难不成是🖏👨甲方的待遇太好,所以对我,你无🂴💼法感同身受?”