第四百二十六章
南湖省虽然🐄☼是大省，却是地💼🗈🙬处内陆，交通不便，经济🗎🚛并不发达。
当然，也有例外，那就是赵政策曾经呆过的🎔🐱🃦衡北市，因为在国🄒内率先进行国有企业改制，大力帮助非公有制经济发展，衡北市的经济实力目前在整个南湖省排在首列。
而在衡北市内，经济发展最好的⛤🜘又数西衡县，特别是西衡县的小商品市场，已经成为国内最大的小商品批发中心🆭💯。
不过，西衡县的发展模式是不可以复制的。时至今日，大环境已经不是刚刚改革开🕳🍬放的那个环境了！
而如何🜻😈发展南湖省的经济，也成了省长赵政策工作中的重中之重！
而要想在经济上有🗬🞬🗓所作为，赵政策觉得自己还必须有一个好的秘书。到了这个层🙌次，配备女秘书，自然是不行的。
赵政策感觉到🍶🌨，身边的人必须上一🆛🐐个层次，如今的秘书小黄能力有些跟不上，尽管小🗞🜳黄工作起来也是兢兢业业，非常勤勉。
伺候的人好选，但选个能做“隆中对”的人太难了。秘书最好是一个上能做隆中对，下能打洗脚水🝨🍩的。
选秘书代表了领导的形象，甚至代表了领导的水平。但是大多数领导很难过人情关，因此现在省⛶🞶😥领导的秘书，大多是靠人情关系♅上来的，因为素质不高，只能做生活秘🚗📝🛹书。
其中有打字员出身的，有食堂👚卖饭票出身的，有司机出身的，有政府澡堂子买票出身的，有公务班出身的，这些人通过关系在各自的部门做过一段时间后，便都调到了秘书一处值班室，又通过一段时间的努力，变又都有了函大的，夜大的大专文凭，机会一来便成了领导秘书。
而这些秘书干了几年以后，💼🗈🙬随着领导的升迁，就都走上了领导岗位。这些人文不起来，武💍🐥不起来，但都有一个本事，就是会讨领导🄧⛨喜欢。
赵政策看到这些秘书，便想起了中国古代的太监。在国内政坛，古代文明的两大遗毒太监文化和八股🙲文化，在官本位观念的引导下🄧⛨潜移默化还在作怪。
黄铁芯就曾经以半开玩笑的形式和赵政策说过一个笑话：杜鹃市🝁🈐的市委刘副书记视察绿化工作，城建局的领导作陪。刘副🙶🎹🕾书记发现两侧灯柱的颜色不大好看，便问城建局局长：“颜色怎么这么难看？”
城建局局长回答说：“刘书记，这是底漆，就等着您定颜色哪。您说什么颜色好看，我们回去马上刷。🝤”
实际上🜻😈，这种难看的颜色是防锈漆，必须刷的。这个笑话在👊杜鹃市的各个机关广为流传，但是谁也没有再刘副书记面前说破。在政坛上混久了的人都懂得看破的事情不要说皮的好。
刘副书记说🐄☼：🍶🌨“绿色好，刷成绿色吧🕳🍪。”于是，路旁的灯柱就变成了绿色。
赵政策最终选择了刘向东给自己当秘书。在赵政策看来，刘向东不仅身上有股书生气，还有💊🐋♸股侠气。
刘向东也是京城北方大学毕💼🗈🙬业来，说起来还是赵政策🗎🚛的校友。北方大学毕业的⛷🟀学生，文采自然是不成问题。
或许在别的领导眼中，刘向东身上的🕳🍪书生气和侠气都不适合官场。😢但是赵政策不这么认为，书生气代表一种纯朴，侠气代表一种♅高尚品德。