“一人智短，多人计长。”陈斌对灾难中自己生存的心得并没有藏着掖着的打算，“这里的每一个人都为营地的发展贡献出了自己的😑🀨⚸智♔慧，我们之前经历了许多的危险，但是没有人退缩。大家想得多，做得多，才能把路给走出来。”
“想得多，做得多，才能☩把路给走出来。”邓增在心里回味着陈斌的这句话，脑海中仿佛有一道光亮⚞💞📀了起来。
张魁发他们每天在想♋什么，邓增不知道，但是对于营地🛠内的事务，这位管理者却做得很少。细想下来，张魁发先是默认了瓦屋那边的😑🀨⚸乱像，这其实就是一种不作为，其次外出的事情也是其他人在做，风险都是别人在承担。
邓增觉得张魁发不过就是把资源捏在他自己手里，以此作为控🅙🕧制大家的手段。不过作为既得利益方，邓增不可能去站出来指责张魁发的不是，只不过今天在陈斌这里待了下来，通过对比有感而发罢了。
“我觉得你们营地的那种模式不能支持长远的发展规划🛠，”陈斌想了想又说道，“想要让一个人去发挥出他自己的能力和潜力，就必须在团队赋予与他平等的待遇。管理者和被管理者的身份需要做出划分，这个划分的意义是为团队的运作服务的，而不能为了个人的私欲服务。”
“今天听你介绍了👄🆕🏘一些华家老宅的情况，我猜测你们那里很多人🞓📭🞅都是在为营地的几个管理者服务，这么多人力被浪费在满足个别人的私欲上，对营地的发展却没有丝毫的帮助和贡献。”
“你是说，要像你们这里一样？”邓增结合今天在看守所中的所见所闻，🍽🍠再和华家老宅那边逐一对比，心里已经对陈斌的话有了一些认同。
“你觉得我🚑们这里谁♋是管理者？”陈斌突然反问道。
“你，”邓增想了想，迎着陈斌的目光说出了自己🙣🌌♖心里的答案🅙🕧。
“你错了，我们这里所有人都是管理者。”