“童董，这是我们新的产品报告书，以及…我的辞🐶🄗♒职报告！”
鲁伟冰在童浩第一天入职，🌈☳🃚就把天域公司这季度的🐶🄗♒产💹品报告书，以及自己的辞职报告递交给了童浩。
现在，鲁伟冰有着自己的职业规划，他打算离开天域公司。前往综合实力更加强大的力金公司。
童浩🚉👟看着眼前的两份资料，心中说🀞实话，也不愿意让鲁伟冰这样的人🄇🞨🖨才离开。
虽然童浩拥有着系统，🝳但是🌈☳🃚他始终还是一个人，系统能给予他技术方🄇🞨🖨面的支持，却在其他方面帮不了童浩。
一部手机能够销售成功，靠一个手机的性能，手机的品质可是完全不够💭🕃的。
一部手机能够真正大卖拥有着许多的因素，在人们对于手机性能以及配置不太过了解♄🅷的时代，所谓手机的配置并不是主导手机销售的主要因素🍻🍒。
往往有力🅔🆎🎙的营销和广告宣传更能促使手机销售的更多。
为什么在童浩那个位面17年甚至1🟠🞠8年以前，高价低配的手机的销量非常的高，这和当时人们的消费观念有着非常紧密的联系。
在17年前，人们更加注重的是手机的外形🀺，手机的拍照能力，手机的续航能力。
而所谓的性能，虽然某些买家会关注这一点，但是大部分买手机的人并不会注意这些，这些买🇰🜊🀡家的心中，手机能🝈🉈🅚够流畅的运行就已经很不错了。
不过随着时间的不断推移，无数烧配置的游戏以及手机软件的推出，人们对于手机的性能要求不断的提高，从而改变了所谓的消费观念。
童浩可以让天👊域公司生🝳产出许🖆🐕多性能强劲的手机，却无法为手机做出相关的营销方案，从而促使他销售。
而眼前的鲁伟冰正是做手机营销方面的☃☘⛗人才，也正是现在能够和童浩形成互补的工作伙伴。🂱
鲁伟冰是一员大将，而这元大将必🀞须🟠🞠为自己所用。
“鲁大哥，这离职报告我可真🖆🐕不愿意批，你若是愿意留🖹🗠在公司，这公🄇🞨🖨司的副总裁的位置就是你的。”
童浩开始利诱面前的鲁伟冰，虽然他清楚的明白现在天域公☴🃧🚌司的收益并不是很好，但是他还是希望对方留下来。
副总裁？！
鲁伟冰🎑看着眼前的童浩，对于对方所提出的条件也有些惊讶，但是他🄇🞨🖨并未因此而动心。
他明白天域公司💑👌已经是一个有着大窟的破船，迟早有一天会沉下去。