“我之前倒是认识一个精通商业软件开发的高手，他现在在北京🗑🚹😗科技学院担🞔📷任副教授，以前曾经在国内的学术杂志上发表过一篇与音频软件相关的论文，我觉得有点意思……”蒋明炜说道。
“有🀛♆这样的人才你怎么不早🜹说！？”段云听到这里，顿时眼前一亮🃄🕐🈳。
“你以前也🗲没问过啊？再说了，人家可是北京科技学院的副教授，在软件圈也是小有名气，怎么可能来咱们🇻🝬🎏公司上班？”蒋明炜说道。
“蒋老师您的名气难道还不如一个副教授大？北自所的总工怎么说也比一个大学的副教授厉害吧？您都能曲尊过来，他有什么不可能？”🐶🄒☫段云笑着说道。
“可是……”
“我看这样好，蒋老师您一定要帮我这个忙，和这个副教授联系一下，我给他和您一样的工资，看看他愿不愿意来，另外还要跟他说清楚，只要来咱们公司上班，可是包分房的。”段云顿了顿，接着说道：“如果您真的能把他请到咱们公司，我也不白让你忙活，我直接奖励你3000块钱，您觉得如何🂢？”
“3000块！🝋？”听到这里，蒋明炜顿时动心了🝨🍬。
如果说当初蒋明炜还对段云的的这种金元手段不屑一顾，也看不起他这种私企老板的话，那么现在他已经完全放弃了这种观念，既🍱然已经当了那啥就没必要立牌坊，再说当前的中国下海已经蔚然成风，学术界精英来南方经商下海的人也有很多，挣钱不是什么丢人的事情。
而且他🕨🌌现在也看出段云不是个一般人物，跟着他既能做到钱，也能实现自己在学术方面的抱负，加上🛎🛒🛲有3000元的高额劳务费，无论如何都没有拒绝的理由。
“怎么样？能帮我这个忙吗？”段云问道。
“可以！”蒋明炜干脆的应了一声，接着说道：“回头我就给我这个朋友打电话，我会尽力劝说⛒他来咱们公司⛞🛟🝨上班，但是能不能成这个我没法保证，毕竟人各有志。”
“只要你尽力帮忙就行。”段云说道。
“对了段经理，咱们软件项目组这边还需要更多的人手，尤其是现在又要开发🖮🖀🏠新项目……”蒋明炜又说道。
“这个我知道，目前咱们公司已经开始在深圳和广州那边公开招聘，用不了多长时间，肯定就会有新人加入，另🏠🛡外我还会联系其他的大学高校洽谈合作，让更多的大⚅🏁学生来咱们这里学习，所以研发人员的问题我会慢慢解决，你也不用太着急。”段云说道。
“那就好！”听到段云🈶这么说，蒋明炜脸上顿时露出了笑容。
随🃮🛉🚤后，两人又交谈了几句后🜹，🐵段云离开了研发中心。
随着芯片厂发展的越来越快，🐵段云对人才的需求也越来越大。
虽然一直以来，天音电子厂给的工资非常高，甚至已经高过了深圳的私营企业，然而这种公开招聘的方法依然很难吸引到大量国内顶尖人才🖮🕼，无奈之下，现在的段云还需要蒋明炜这样的人通过自己的“朋友圈”来推荐介绍。
这其实也说明一个问题，那就是当前的国内顶尖人才，大部分还聚集在国家的重要🉣🉅科研研究院所之中，尤其是北京那边的科研院所，起码占据了国内一半以上的顶尖技术人才。
而且今天的事情也给了段云一个启发，那就是在今🝨🍬后几年，他还会继续通过自己研发中心内部人员的推荐和介绍，挖掘招揽更多的相关方面的技术高手。